Medewerkers met een payrollcontract voelen zich 100 procent medewerker van het bedrijf waar ze werken. Dat blijkt uit onderzoek door marktonderzoeksbureau Markteffect, in opdracht van een payroll organisatie, onder 557 medewerkers.

Negen van de tien ondervraagden geeft aan dat Payrolling de binding tussen werkgever en werknemer niet negatief beïnvloedt. Tevens geeft het merendeel aan ook met een payrollcontract voldoende zekerheid te hebben.

Het onderzoek werd uitgevoerd vanwege een toename aan negatieve geluiden rondom Payrolling, vooral uit de hoek van de vakbonden. Medewerkers met een payroll-contract zouden onder meer te maken hebben met een lager niveau van arbeidsvoorwaarden en rechtsbescherming.